Vaktechnisch

...met trots over de installatiebranche

Opleiding

Hoppenbrouwers Techniek blijft investeren in de ontwikkeling en toekomst van jonge technici

Bron: www.hoppenbrouwerstechniek.nl 14 april, 08:08
Hoppenbrouwers Techniek blijft investeren in de ontwikkeling en toekomst van jonge technici
Beeld: Hoppenbrouwers

Tijdens de start van schooljaar 2021-2022 zal de vestiging in Sittard de tiende praktijkschool openen. In totaal is er tijdens dit schooljaar plaats voor 5 nieuwe bbl-leerlingen Elektrotechniek. Er zijn al 2 bbl-leerlingen aangenomen, waardoor er nog plek voor 3 enthousiaste bbl-leerlingen is. Hoppenbrouwers gelooft in eigen kweek en doorstroom van onderaf, zodat mensen vanaf een zo jong mogelijke leeftijd met het bedrijf kunnen meegroeien. Er wordt daarom veel geïnvesteerd in het contact met scholen, snuffelstages en de eigen vakkundige praktijkscholen van Hoppenbrouwers. Het doel is dat elke vestiging in de toekomst een eigen praktijkschool heeft.

Hoppenbrouwers Techniek wil in vijf jaar tijd groeien naar 2500 medewerkers verspreid over 25 vestigingen in heel Nederland. Om dit te kunnen bereiken met goed gekwalificeerd personeel, heeft Hoppenbrouwers al jaren een vakkundige praktijkschool voor leerlingen die ‘leren en werken’ willen combineren. Zij worden klaargestoomd voor een toekomst in de techniek. Ze doen praktijkervaring op, krijgen intensieve begeleiding, draaien mee als volwaardig medewerker en hebben kans op een vast contract.

Bij Hoppenbrouwers Techniek staan de medewerkers op één. Hoppenbrouwers stimuleert persoonlijke ontwikkeling en geven hun medewerkers de ruimte hun eigen droombaan te creëren. Dat betekent vaak dat men groots durft te dromen en door wil groeien, soms zelfs van bbl-leerling, tot leidinggevend monteur, tot werkvoorbereider en uiteindelijk projectleider.

Groeien doe je samen, ook in deze tijd

De stagiaires en leerlingen van nu zijn de specialisten en leidinggevenden van morgen. Hoppenbrouwers steekt veel energie in coaching op de werkvloer en hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Hoppenbrouwers vindt het belangrijk om juist nu te blijven investeren in onze leerlingen en opleidingen. Zo wordt voorkomen dat kennis en ontwikkeling stagneert. Ellen Vermeer, directeur Personeelszaken: “Groeien doe je samen. Wij willen in goede en slechte tijden jeugd en ervaren mensen aannemen die zich kunnen ontwikkelen. Dit zorgt voor een gezonde doorstroming van de medewerkers. Als bedrijf zijnde hebben we een grote droom, een overkoepelend doel. Daarbinnen krijg je als medewerker alle ruimte om zelf te dromen en te groeien. Zo werk je zelf aan je eigen werkplezier!”

Kennisoverdracht van de ervaren technici op leergierige jongeren

Tijdens schooljaar 2021-2022 biedt de praktijkschool in Sittard ruimte voor 5 jonge bbl’ers. Gebaseerde op onze ambitieuze doelstellingen, zal deze praktijkschool vanaf 2023 aan maar liefst 15 bbl’ers een plek bieden. Twee vakkundige technici en tevens medewerkers van de vestiging in Sittard, zullen de rol van praktijkopleider gaan vervullen. Ger Rozema (links op foto) en Ron Schaeks (rechts op foto) zijn gepassioneerd over deze functie: ‘’We vullen elkaar goed aan als praktijkopleider: daar waar Ron gespecialiseerd is in regeltechnische kennis, is Ger juist ervaren in de installatietechniek. Kennisoverdracht op de jeugd geeft ons beide veel energie. Wij willen graag een veilige omgeving voor de jeugd creëren waarin ze zichzelf kunnen ontwikkelen, vertrouwen op bouwen, leren analyseren en oplossen.’’

Deel dit artikel

Als eerste op de hoogte van het laatste installatiebranche nieuws?

Volg Vaktechnisch op LinkedIn

Hoppenbrouwers Techniek

Hoppenbrouwers Techniek is in ruim 100 jaar uitgegroeid van eenmanszaak in elektrotechnische werken in Brabant (1918) naar een technisch dienstverlener die werkzaam is in acht verschillende disciplines.