VT Talk

“
“Zo’n hoge BREEAM-score had ik nog nooit gezien’”

De Jumbo in het Overijsselse Goor is de duurzaamste supermarkt van de Benelux. Het nieuwbouwpand heeft een BREEAM-ontwerpscore van 91,99% en opleverscore van 90,7%.

Axel Sol, Manager Engineering E Kersten Energietechniek en Rene Scheeres, Projectleider Kersten Energietechniek

VT Talk Kersten Techniek

“
“Ik ga uitdagingen niet uit de weg”

Voor Anass Betti, die zzp’er is, was Nieuw Mertersem zijn eerste project voor Kersten Energietechniek. Het werken voor het bedrijf bevalt hem goed.

Anass Betti, Projectleider Kersten Energietechniek

VT Talk Vaktechnisch

“
De eindgebruiker wil helemaal geen tsunami aan data

Apparaten in gebouwen worden steeds slimmer, thermostaten en censoren produceren doorlopend data. Monitoren op afstand wordt daarmee steeds gemakkelijker, ook…

Atze Boerstra, hoogleraar Building Services Innovation, TU Delft

VT Talk BIMpuls

“
De energietransitie is een transitie, niet alleen van werken maar ook in onze manieren van doen en denken.

Ockhuijsen zette BIMpuls op waarmee hij bedrijven helpt in de omslag van bewustwording en organisatie ontwikkeling die nodig is bij de digitaliseringsslag.

VT Talk Kersten Techniek

“
Het goed is dat we het gewoon zijn gaan doen, anders waren we gaan twijfelen

In deel twee van het interview met Kersten bekijken we de techniek dat als drijfveer achter de verandering van het bedrijf werkt.

Jan Pieter Manschot, Directeur Techniek en Bernard Gijsberts, Directeur BIM-web

VT Talk Kersten Techniek

“
Je moet veranderen omdat het kan, niet omdat het moet

Kersten is opgericht in 1939 en van oudsher gericht op de industrie. Inmiddels is de installateur klaar voor een nieuwe uitdaging en onderzoekt de mogelijkheden binnen de energiemarkt.

VT Talk Siemens

“
Degene die inzicht kan bieden heeft de klantrelatie

Siemens, van oorsprong een Duits bedrijf, zet zich wereldwijd in, zo ook al 140 jaar in Nederland. Het technologieconcern is werkzaam binnen infrastructuur, industrie en werkt dikwijls aan de verdere digitalisering van processen.

Alex Driessen, Business Unit manager Building Products en Ron Nielen, Salesmanager Electrical Products

VT Talk Totaal Techniek Groep

“
“Wij hebben vertrouwen in onze werkwijze: gewoon doorgaan”

Hans Heerschop begon ooit als hulpmonteur bij een grote installateur, inmiddels is hij al 12,5 jaar vestigingsmanager bij Totaal Techniek Groep in Amsterdam.

VT Talk Van Dorp Installaties B.V.

“
We hebben een collectieve uitdaging en het is onze missie om dit tij te keren

Kien en begaan spreekt Anouchka Bonnes, HR Development Manager bij Van Dorp Installaties, over opleiden versus ontwikkelen, de digitalisering en de toekomst van de opleidingen.

VT Talk Senbased

“
De grootste verandering moet in de mindset van mensen plaatsvinden

Digitaliseren is zo moeilijk als je het zelf maakt. Dat stellen Rino Stevens en Mirjam Vis van Senbased, een startup die slimme service oplossingen biedt voor vastgoed.

Rino Stevens, commercial en product manager en Mirjam Vis, operations development manager

VT Talk AssetLog

“
Nu is het moment om de kans te pakken en mee te gaan met de digitalisering

Ricco van Ramele, oprichter van AssetLog, legt uit hoe zijn softwareplatform een efficiëntieslag in de sector mogelijk maakt.

VT Talk Hoppenbrouwers Techniek

“
Hoppenbrouwers is een kennisorganisatie

Henny de Haas, algemeen directeur Hoppenbrouwers Techniek, geeft zijn mening over goed werkgeverschap.

VT Talk Lomans Groep

“
Ik mis de positieve vibe die bij techniek hoort

Grada Krukkeland, Manager Personeel en Organisatie bij Lomans Totaalinstallateur, heeft in haar functie direct te maken met het grote personeelstekort binnen de sector.

“ “Zo’n hoge BREEAM-score had ik nog nooit gezien’”

“ “Ik ga uitdagingen niet uit de weg”

“ De eindgebruiker wil helemaal geen tsunami aan data

“ De energietransitie is een transitie, niet alleen van werken maar ook in onze manieren van doen en denken.

“ Het goed is dat we het gewoon zijn gaan doen, anders waren we gaan twijfelen

“ Je moet veranderen omdat het kan, niet omdat het moet

“ Degene die inzicht kan bieden heeft de klantrelatie

“ “Wij hebben vertrouwen in onze werkwijze: gewoon doorgaan”

“ We hebben een collectieve uitdaging en het is onze missie om dit tij te keren

“ De grootste verandering moet in de mindset van mensen plaatsvinden

“ Nu is het moment om de kans te pakken en mee te gaan met de digitalisering

“ Hoppenbrouwers is een kennisorganisatie

“ Ik mis de positieve vibe die bij techniek hoort

“
“Zo’n hoge BREEAM-score had ik nog nooit gezien’”

“
“Ik ga uitdagingen niet uit de weg”

“
De eindgebruiker wil helemaal geen tsunami aan data

“
De energietransitie is een transitie, niet alleen van werken maar ook in onze manieren van doen en denken.

“
Het goed is dat we het gewoon zijn gaan doen, anders waren we gaan twijfelen

“
Je moet veranderen omdat het kan, niet omdat het moet

“
Degene die inzicht kan bieden heeft de klantrelatie

“
“Wij hebben vertrouwen in onze werkwijze: gewoon doorgaan”

“
We hebben een collectieve uitdaging en het is onze missie om dit tij te keren

“
De grootste verandering moet in de mindset van mensen plaatsvinden

“
Nu is het moment om de kans te pakken en mee te gaan met de digitalisering

“
Hoppenbrouwers is een kennisorganisatie

“
Ik mis de positieve vibe die bij techniek hoort